你的簡曆早就成功是從篩選，現在你即將面試一家會計公司。在面試中，你必須向老板做出一些問題，以所了解公司的文化、職位的職責和未來的發展機會。以下不是你必須問老板的問題。

公司文化

了解公司文化這對改變如何確定加入到一家公司非常重要。在面試中，你可以問老板200元以內問題：

1. 公司的价值观是什么？

所了解公司的價值觀也可以好處你了解公司的文化和核心理念。這也這個可以幫你判斷如何確定合適這個公司。

2. 公司的团队文化是什么？

了解公司的團隊文化是可以解決你打聽一下公司的工作氛圍和員工之間的關系。這也也可以好處你判斷如何確定適合這個公司。

職位職責

知道一点職位職責这个可以帮助你了解你将要承担部分的工作内容和职责。在面試中，你可以不问老板以下問題：

1. 这个职位的主要职责是什么？

打听一下职位的主要职责是可以解决你知道一点你也将承当的工作内容和职责。这也可以帮你確認有无比较适合这些职位。

2. 这个职位的日常工作是什么？

所了解职位的日常工作可以帮助你知道一点你再次承当的工作内容和职责。这也可以不好处你確認有无适合我这个职位。

未來發展機會

知道一点未來發展機會这个可以好处你所了解公司的未来发展方向和你在公司的职业发展方向。在面試中，你也可以问老板以上問題：

1. 公司的未来发展方向是什么？

知道一點公司的未來發展方向也可以指導你了解公司的發展方向和你在公司的職業發展方向。這也也可以幫助你可以確定是否是合適這個公司。

2. 公司是否提供培训和晋升机会？

知道一點公司如何確定提供專業培訓和晉升機會是可以幫助你清楚你在公司的職業發展方向。這也可以幫助你可以確定是否是適合這種公司。

在面試中，清楚公司文化、職位職責和未來發展機會非常重要。是从问老板左右吧問題，你可以不好些地了解公司和职位，尽快表现出更好的决定。