短工計入什么會計分錄

短工是指在公司或組織雇傭工作人員進行臨時工作或特定項目的一種雇傭形式。根據會計准則，短工的薪水和其他勞動成本需要計入會計記錄中，以便准確反映公司的財務狀況和經營成果。

短工相关的會計分錄通常包括以下几个方面：

1. 工資支出：短工的工資支出應該按照約定的支付方式計入會計記錄中。對于每筆工資支出，應該將其計入“工資支出”賬戶，並相應地減少銀行存款賬戶（如果是現金支付）或應付賬款賬戶（如果是信用或延遲支付）。
2. 社會保險費用：雇傭短工的公司在支付工資的同時也需要承擔相應的社會保險費用，如養老保險、醫療保險等。這些費用應該計入“社會保險費用”賬戶，並相應地減少銀行存款賬戶。
3. 福利費用：除了基本工資和社會保險費用，雇主還可能爲短工提供福利待遇，如餐補、交通津貼等。這些費用應該計入“福利費用”賬戶，並相應地減少銀行存款賬戶。
4. 所得稅：根據國家的稅法規定，雇傭短工的公司也需要在支付工資時扣除一定比例的個人所得稅，並彙繳給稅務機關。所得稅應該計入“所得稅費用”賬戶，並相應地減少銀行存款賬戶。
5. 其他相關費用：根據公司的實際情況，可能還會有其他與短工相關的費用，如培訓費用、差旅費用等。這些費用應該根據具體情況計入相應的會計科目中。

舉例回答

以一家零售公司雇傭短工爲例：

1. 工资支出：公司雇佣了一名短工，约定每天支付200元工资，工作期限为10天。每日工资支出會計分錄如下：

借：工资支出 200元

贷：银行存款 200元

2. 社会保险费用：公司需要为雇佣的短工支付相应的社会保险费用，每天按照工资金额的10%计算。每日社会保险费用會計分錄如下：

借：社会保险费用 20元

贷：银行存款 20元

3. 福利费用：公司为短工提供每天的餐补20元，需要計入福利费用账户。每日福利费用會計分錄如下：

借：福利费用 20元

贷：银行存款 20元

4. 所得税：根据税法规定，公司需要在支付工资时扣除个人所得税，并汇缴给税务机关。每日个人所得税會計分錄如下：

借：所得税费用 xx元

贷：银行存款 xx元

5. 其他相關費用：如果公司需要爲短工提供培訓或差旅等費用，應根據具體情況計入相應的會計科目中。

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